Kongre programımızı incelemek için program link'ine tıklayabilirsiniz.
"İNSAN YÖNETMEK SANATTIR"
Dünyada milyarlarca olmasına rağmen tek, benzersiz ve tamamen taklit edilemeyen tek şey insan. Onu
tek yapan da diğerlerinden farkı.
Öte yandan iş yaşamında başarının sırrı aynılık. Bire bir değil elbette ama aynı çatı altında, aynı vizyona
ulaşmak için aynı yönde hareket edebilme becerisi başarıya götüren. Yani "farklı olanların aynı amaç için
yönetimi" bir diğer deyişle.
Ülkemizde şirketlerin büyüdüğü, global piyasalarda daha rekabetçi konumlara gelmeye gayret ettiği,
oyuncularının ülkede ve dünyada giderek daha uluslararası ve çeşitli olduğu bir süreçte yönetim süreçleri
de gelişmekte, yenilenmekte ve giderek daha fazla sayıda farklı insanın daha belirgin ve aynı hedeşere
odaklı çalışması beklenmekte. Bu da "Farklılıkların Yönetimi"ni güncel olduğu için değil gerçekten ihtiyaç
olduğu için tartışmayı gerektiriyor.
14. insan Yönetimi Kongremizin ana temasını da bu güncel ihtiyaçtan yola çıkarak "MozaiK; insan
Yönetmek Sanattır" olarak seçmemiz bu yüzden.
"Ülkemizde farklılıklar deyince ne anlaşılıyor?" sorusu bile hakkında bir kongre yapacak kadar geniş bir
soru. Bizim amacımız yaş, kültür, cinsiyet, eğitim, vb. çok çeşitli özellikleriyle birbirinden farklı olan
insanlarımızın tüm farklılıklarını koruyarak, onları bir değer olarak taşıyarak, bir arada başarılara imza
atabilmelerini sağlayacak yönetim araçlarını ve aynı zamanda bunun zorluklarını tartıştırmak ve yeni bakış
açılarına ışık tutmak bu kongre ile. Amaç bu olunca, kongre de sadece insan kaynakları profesyonellerinin
ilgi duyacağı bir mesleki platformdan daha çok tüm profesyonelleri, kültür yöneticilerini ve paydaşları
ilgilendiren bir öğrenme ortamı yaratıyor. Kongreye katılanlar gerek güncel iş yaşamının getirdiklerini
tartışma, gerek kendi gündemlerini paylaşma, gerekse ufuklarını açıcı ulusal ve uluslararası birçok
deneyimi paylaşma fırsatı bulacaklar. Ayrıca kongrede farklılıkları insanların farkılıkları olarak sınırlamayıp
sistemlerin farklarını da konuşacağız, bu kapsamda "kamuda insan kaynakları yönetimi"nin kongrenin bir
parçası olmasının ülkemiz insan yönetimi kültürü adına ayrı bir önem taşıdığına inanıyoruz.
Onları bir araya getiren tutkal yani entegrasyon olmazsa tüm parçaların sadece birer küçük taş olarak
kalacağının bilinciyle PERYÖN olarak entegrasyon misyonumuzu üstlenip sizleri kendi mozaiğimizi
beraber oluşturmak üzere 14. Ulusal insan Yönetimi Kongremize davet ediyoruz
.
